• ONTBORE

Oor ons

Maatskappy profiel

Shanghai Deborn Co., Ltd. handel sedert 2013 in die chemiese bymiddels, maatskappy geleë in Pudong New Distrik van Sjanghai. Deborn werk daaraan om chemikalieë en oplossings vir tekstiel-, plastiek-, bedekkings-, verf-, elektronika-, medisyne-, huis- en persoonlike sorgbedrywe te verskaf.

In die afgelope jare het Deborn bestendig gegroei op die besigheidsvolume. Tans word ons produkte na meer as 30 lande op vyf kontinente regoor die wêreld uitgevoer.

Met die opgradering en aanpassing van die binnelandse vervaardigingsbedryf, bied ons maatskappy ook omvattende konsultasiedienste vir oorsese ontwikkeling en samesmeltings en verkrygings van binnelandse hoëgehalte-ondernemings. Terselfdertyd voer ons chemiese bymiddels en grondstowwe in oorsee in om aan die behoeftes van die plaaslike mark te voldoen.

https://www.debornchem.com/about-us/

Besigheidsreeks

Polimeer bymiddels

Tekstielhulpmiddels

Huis- en persoonlike sorg chemikalieë

Intermediêr

Besigheidsreeks
Sosiale verantwoordelikheid
R&D
Waardes
Sosiale verantwoordelikheid

Wees verantwoordelik teenoor kliënte, voldoen aan hul behoeftes, maak seker dat ons beskrywings waar en redelik is, lewer goedere betyds af en verseker kwaliteit van die produk.

Wees verantwoordelik teenoor verskaffers en implementeer streng kontrakte met stroomop-ondernemings.

Wees verantwoordelik vir die omgewing, ons bepleit die konsep van groenheid, gesonde en volhoubare ontwikkeling, om by te dra tot die ekologiese omgewing en om die krisis van hulpbronne, energie en omgewing wat deur die vooruitstrewende sosiale industrie gebring word die hoof te bied.

R&D

Toegewyd om kliënte van hoë gehalte produkte en doeltreffende dienste te voorsien, gaan Deborn voort om saam met plaaslike universiteite te innoveer om meer mededingende en omgewingsvriendelike produkte te ontwikkel, wat daarop gemik is om beter vir die kliënte en die samelewing te dien.

Waardes

Ons hou by mensgerigtheid en respekteer elke werknemer, met die doel om 'n goeie werksomgewing en ontwikkelingsplatform te skep vir ons personeel om saam met die maatskappy groot te word.

Toegewyd tot konstruktiewe sosiale dialoog met werknemers om hierdie veiligheids-, gesondheids-, omgewings- en kwaliteitbeleide te formuleer.

Die nakoming van die verantwoordelikheid van omgewingsbeskerming is nuttig om hulpbronne en omgewing te beskerm en volhoubare ontwikkeling te verwesenlik.