• Deborn

Oor ons

Maatskappyprofiel

Shanghai Deborn Co., Ltd., is sedert 2013 besig met die chemiese bymiddels, die maatskappy in Pudong New District in Shanghai. Deborn werk om chemikalieë en oplossings vir tekstiel-, plastiek-, bedekkings, verf, elektronika, medisyne, tuis- en persoonlike sorgbedrywe te bied.

In die afgelope jare groei Deborn geleidelik op die besigheidsvolume. Op die oomblik is ons produkte na meer as 30 lande op vyf kontinente oor die hele wêreld uitgevoer.

Met die opgradering en aanpassing van die binnelandse vervaardigingsbedryf, bied ons onderneming ook uitgebreide konsultasiedienste vir oorsese ontwikkeling en samesmeltings en verkrygings van binnelandse ondernemings van hoë gehalte. Terselfdertyd voer ons chemiese bymiddels en grondstowwe in die buiteland in die behoeftes van die binnelandse mark.

https://www.debornchem.com/about-us/

Besigheidsreeks

Polimeer bymiddels

Tekstiel hulpmiddels

Tuis- en persoonlike versorging chemikalieë

Tussentyds

Besigheidsreeks
Sosiale verantwoordelikheid
R & D
Waardes
Sosiale verantwoordelikheid

Wees verantwoordelik vir kliënte, voldoen aan hul behoeftes, sorg dat ons beskrywings waar en redelik is, goedere betyds lewer en die kwaliteit van die produk verseker.

Wees verantwoordelik vir verskaffers en implementeer kontrakte met stroomop ondernemings streng.

Wees verantwoordelik vir die omgewing, ons bepleit die konsep van groen, gesonde en volhoubare ontwikkeling, om by te dra tot die ekologiese omgewing en om die krisis van hulpbronne, energie en omgewing wat deur die vorderende sosiale industrie gebring word, in die gesig te staar.

R & D

Deborn, wat daartoe verbind is om produkte van hoë gehalte en doeltreffende dienste van hoë gehalte te voorsien, hou steeds innoveer met binnelandse universiteite om meer mededingende en omgewingsvriendelike produkte te ontwikkel, wat daarop gemik is om beter te dien vir die kliënte en die samelewing.

Waardes

Ons hou by mense-oriëntasie en respekteer elke werknemer, met die doel om 'n goeie werksomgewing en ontwikkelingsplatform te skep vir ons personeel om saam met die onderneming groot te word.

Daartoe verbind om 'n konstruktiewe sosiale dialoog met werknemers te voer om hierdie veiligheids-, gesondheids-, omgewing- en kwaliteitsbeleide te formuleer.

Om die verantwoordelikheid van omgewingsbeskerming te vervul, is nuttig om hulpbronne en omgewing te beskerm en volhoubare ontwikkeling te verwesenlik.